Presentación

ASPECTOS JURÍDICOS

Por Ángel García Asesor Jurídico de AFIBROM



INTRODUCCIÓN

Hace ya casi tres años que nació la ASESORIA JURÍDICA de AFIBROM. En un primer momento con muchas limitaciones (alguna de ellas aún se mantiene), respecto a los asuntos a tratar, pues nuestro campo estaba limitado casi en exclusiva a las incapacidades permanentes. En la actualidad ya son muchos más los temas que nos llegan, hasta habernos convertido (lo que nunca agradeceremos bastante a los socios de AFIBROM) en verdaderos expertos dentro del mundo del derecho médico.

Altas médicas indebidas, valoraciones de daño corporal, despidos, derechos y deberes de los pacientes en el ámbito sanitario, acoso moral o psicológico en el trabajo, (todo excepto denominarlo mobbing, pues nuestra lengua española tiene medios más que suficientes para definir cualquier situación, sin necesidad de importaciones lingüísticas innecesarias), minusvalías, acciones contra productos falsamente llamados medicamentos, dictámenes sobre protocolos elaborados por órganos autonómicos para el tratamiento de los pacientes de fibromialgia. Estos son algunos de los asuntos que hemos tenido que tratar en este tiempo, con mejor o peor acierto.

No podemos olvidar y debemos hacer mención aparte del seguimiento llevado a cabo de los procesos judiciales iniciados por algunos de nuestros socios, aportando la experiencia propia y poniéndola a disposición de cuantos compañeros letrados nos la ha solicitado, tanto para discutir estrategias procesales, aportar jurisprudencia o información médica.

Creo llegado el momento de que todo esto se plasme en nuestra página web, con el fin de que cada día este apartado de la página de AFIBROM, pueda ser más útil para todo nuestro colectivo. Poco a poco trataremos aquí, todos los aspectos antes indicados, pues nada más importante que mantener vivo este apartado; espero poder conseguirlo defraudando lo menos posible las expectativas que estas líneas puedan despertar.

1º. CONSIDERACIONES EN TORNO A LA DECLARACIÓN DE INCAPACIDAD. TIPOS Y PROCESO

2º. ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO.

3º. DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS.

4º. PROGRAMA DE RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN PARA DESEMPLEADOS. Nuevo


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